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胶州市公开招聘工作人员公告
来源: | 作者:hkwb2400f | 发布时间: 2019-10-24 | 2521 次浏览 | 分享到:

胶州市公开招聘工作人员公告

 

根据实际工作需要,现面向社会公开招聘10名工作人员,派遣到胶州市宣传部工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在30周岁以下(19891024日以后出生);

6.全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,具备招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件;

7.熟悉志愿服务、新时代文明实践工作,对基本工作常识有一定的了解,能够承受长期加班的工作压力。

8.现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘,在读全日制普通高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘岗位及专业要求

(一)综合管理岗位4名。专业不限,人力资源、公共管理、财务管理等岗位优先。要求本市户籍,有1年以上办公文秘或财务管理或志愿服务组织管理工作经验,具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、口头及文字表达能力,需熟练操作office办公软件。工作经验丰富或条件特别优秀的,年龄可放宽到40周岁以下(19791024日以后出生)。

(二)专业社工岗位2名。社会工作、教育培训类专业。要求本市户籍,具有2年以上社会工作或志愿服务组织管理或教育培训行业工作经验,具有亲和力,执行力强,善于组织管理、沟通协调,零就业家庭、低保家庭优先考虑。工作经验丰富或条件特别优秀的,年龄可放宽到40周岁以下(19791024日以后出生)。

(三)讲解解说岗1名。播音主持类专业。要求本市户籍或已定居本地,主要从事讲解工作,男性要求170以上,女性要求160以上,形象好,气质佳,具有讲解解说、播音主持工作经验或获得过青岛市级以上演讲类比赛奖项的优先。

(四)采编美工岗位3名。广播电视编导、文艺编导、视觉传达设计等专业。要求本市户籍或已定居本地,文字功底扎实,掌握公众号、微博等通讯软件编发,熟练运用PSCAD等绘图设计软件,具有1年以上新媒体编辑、活动策划或设计从业工作经验的优先。

三、报名与资格审查

报名时间:20191026日,上午830-1130,下午1330-1700

报名地址:青岛恒金泉劳务服务有限公司(胶州市市南小区南门东80米,金盾加油站北20米)

具体办法:

(一)个人报名:实行现场报名,应聘人员登陆胶州人才招聘网”http://www.hjq5678.com/),下载《胶州市公开招聘工作人员报名登记表》,如实填写并现场提交相关个人信息资料。

(二)资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。报名人员资格审查时需提交《胶州市公开招聘工作人员报名登记表》,二代身份证、就业报到证、毕业证、学位证原件及复印件,教育部学信网打印的《教育部学历证书注册备案表》、同底片近期免冠二寸照片2张(报名表需另贴照片)。报名人员属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明,属在职人员的需提交所在单位出具同意报考的证明。

(三)笔试准考证:考生要于20191030日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,凭身份证原件到报名地点领取准考证,逾期不领视为自动放弃考试资格。

 四、考试内容和方法

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,不指定教材。考试内容为根据招聘岗位需求,重点考察法律法规、政治经济理论、时事政治、专业知识及综合写作等基础性知识。

2.笔试采取百分制计分。按招聘计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人选,进入面试范围人员的笔试成绩不得低于60分。达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人选。笔试成绩及进入面试人选在胶州人才招聘网公布。

(二)面试

根据招聘岗位的需求和特点,采用结构化面试方式进行,主要测评考生的综合素质及专业知识应用等方面要素。面试时间、地点等相关事宜另见胶州人才招聘网通知。面试成绩于面试当天向考生公布。

五、成绩核算

按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。按总成绩由高分到低分排列名次,如总成绩相同,则按笔试成绩从高到低排序。

六、考察体检

按照总成绩,按1:1比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩高者确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,按学历高者优先,如学历相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检费用自理,应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检不合格。

六、公示和聘用

1.经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员,在胶州人才招聘网”http://www.hjq5678.com/)上公示5个工作日。公示期满无异议的,确定聘用。

2.公示期满无异议,按有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订派遣制劳动合同,并按规定实行试用期制度。

3.考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的,延期公示、聘用。

七、工资待遇

劳务派遣人员的薪酬待遇由用工单位根据日常管理和考核结果等确定,并根据经济社会发展情况和工作需要,每年进行适当调整。

八、有关说明

1.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.笔试成绩、面试成绩、进入面试人员名单、面试事宜、考察体检和公示等事宜均在胶州人才招聘网http://www.hjq5678.com/)予以公布。

3.招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的,取消聘用资格。

4.聘用人员以劳务派遣形式签订劳动合同,须在规定时间内到用工单位报到上班,逾期未报到者,取消其聘用资格。

5.其他未尽事宜按照有关规定执行。

联系电话:0532-86626037    82236037

 点击下载报名表格

青岛恒金泉劳务服务有限公司

                           20191024  

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